Об увеличении пособия на детей-инвалидов

Об увеличении пособия на детей-инвалидов
Законом Челябинской области от 30.12.2020 г. № 70-ЗО внесены изменения в Закон Челябинской области от 28.10.2004г. № 299-ЗО «О пособии на ребенка». Изменения вступают в силу с 01.01.2020 г.
Согласно внесенным изменениям с 01.01.2020 г.увеличивается размер пособия на детей-инвалидов, воспитывающихся в неполных семьях трудоустроенным (официально) родителем до величины прожиточного минимума на ребенка за второй квартал предшествующего выплате года (размер на 2020 г. - 10 661 руб.), с применением районного коэффициента.
Перечень документов для назначения пособия
1) заявление о предоставлении государственной услуги;
2) копия документа, удостоверяющего личность заявителя;
3) документы, подтверждающие полномочия представителя заявителя (при обращении представителя);
7) справка об обучении ребенка (детей) старше шестнадцати лет в общеобразовательной организации;
11) документы, подтверждающие доход каждого члена семьи за последние три месяца перед обращением, для определения среднедушевого дохода семьи либо документы, подтверждающие отсутствие дохода семьи.
Доход каждого члена семьи подтверждается документами, которые содержат сведения:
1) о заработной плате, денежном содержании (вознаграждении) по месту работы;
2) о денежном довольствии военнослужащих и сотрудников органов внутренних дел;
3) о размере:
получаемой пенсии, компенсационной выплаты дополнительного ежемесячного обеспечения пенсионера;
получаемой стипендии;
4) о доходах от занятий предпринимательской деятельностью;
5) о размере алиментов, получаемых на содержание несовершеннолетних детей, либо соглашение об уплате алиментов.
.
документ, подтверждающий факт установления инвалидности;
документ, подтверждающий воспитание ребенка-инвалида в неполной семье (свидетельство о расторжении брака, справка о рождении, подтверждающая, что сведения об отце ребенка внесены в запись акта о рождении на основании заявления матери (сведения могут быть получены посредством межведомственного взаимодействия);
документ, подтверждающий трудоустройство родителя(копия трудовой книжки, заверенная отделом кадров, справка о трудоустройстве, выданная организацией, в которой работает родитель, гражданско-правовой договор);
документ, подтверждающий прекращение (неполучение) компенсационной выплаты по уходу за ребенком-инвалидом (сведения могут быть получены посредством межведомственного взаимодействия